五险一金是标配,不算什么,关键是看你在那个分公司,哪个岗位,派遣制还是合同制,我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元,多数客户经理扣完的实际收入也不到千元,指标考核达不到拿得更少,移动其实就是牌子大,多数一线员工压力还是很大的,所以流动性很大,薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。有的省份能好一些。

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如果你有人在它那时当领导,可以进,如果它面向社会招工时你可以去面试,有机会进。

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领导待遇好的不得了,小兵正式工,待遇很好。小兵合同工,待遇很一般。

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